劳务派遣单位的法定责任有哪些?

　　劳务派遣单位的法定责任有哪些?
　　1、 劳务派遣单位必须与员工签订《劳动合同》，如未执行，发生争议，劳动保障行政部门则按照未签订劳动合同的人数处以罚款;
　　2、 劳务派遣单位不得以任何形式收取抵押金、保证金及其他费用，劳动保障行政部门可对违反规定的单位处以罚款。
　　3、 劳务派遣单位应为员工缴纳社会保险，劳动保障行政部门可对违反规定的单位给予行政处分，逾期不缴的按日加收欠缴金额的滞纳金。

• 1.是否提供劳动不是认定劳动关系的惟一标准
• 2.下岗职工转移劳动关系的三个难点
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