国家经贸委经济研究咨询中心总结了国外解决再就业问题有以下成功经验：
国家经贸委经济研究咨询中心总结了国外解决再就业问题有
以下成功经验
一、相关立法15年，美国国会通过了《工人调整和再
训练通知法》，要求企业在关闭工厂和大量裁员时提前发通
知，使工会组织、政府和失业工人能及时得知裁员信息，可以
迅速对失业工人进行培训并帮助寻找新的工作。
二、成立专门就业机构法国于1967年成立了“全国就业
管理局”，主要工作是与公司、企业联系寻找招聘机会，免费
向求职者推荐用人岗位，保证劳动力市场的活力、透明、公
正。
三、调整产业结构，重视中小企业发展德国着重开辟文
化娱乐、餐饮业等服务性行业，这些行业以大大高于社会救济
和一般水平失业金的报酬，吸引大量就业。1994年美国就业人
员增加330万，其中62％在小企业就业。
四、减轻企业负担，鼓励企业开辟新的劳动岗位保加利
亚规定，凡通过开辟新的工作岗位扩大就业的单位，均可享受
国家银行的优惠利率贷款。
五、对不发达地区的就业实行倾斜政策意大利对向欠发
达地区投资者给予特殊优惠，政府也向欠发达的南方地区投
资，解决了大批人的就业问题。
六、重视青年就业与再就业许多国家把安置青年就业作
为就业政策的重点。英国对利润丰厚的航空、电力、铁路等公
司征收“暴利税”，以资助18—25岁失业青年的就业和职业培
训；意大利在失业问题严重的南方，如果私营企业雇佣在职业
介绍所内时间超过30个月的21—32岁青年，国家给予用工奖。
七、实行缩短工时及部门时间工作制。
八、临时就业安排俄罗斯劳动部门向失业者提供临时就
业机会，如商业零售、照顾老病残及报刊发行等。这些就业机
会由地方劳动部门和当地企业共同提供，报酬由组织者发放。
九、改变固有观念，鼓励自主择业。
十、推进社会保障体系建设，化解失业与退休风险。
