案情：张先生在一家公司担任修理工，每月工资1000元。最近公司拖欠了张先生三个月的工资，由公司财务部门打了3000元的欠条。看到公司不景气，张先生想另找一份工作,因此他想尽快将工资要回来，但听说劳动案件要先走仲裁程序，时间很长。为此他来到司法所咨询讨要工资的相关法律问题。
说法：劳动争议案件，当事人应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不服裁决的，再向人民法院起诉。但另据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释二》的规定：劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。本案中：根据法律规定，张先生可以不经仲裁，以公司财务部门的欠条为证据直接向法院起诉。（马英悦）
