女职工产假期间的生育津贴由生育保险基金支付，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，支付期限主要按照国家统一规定的产假执行。因此，按照国务院《女职工劳动保护规定》（国务院1988年第9号令）和原劳动部颁布的《企业职工生育保险试行办法》（劳部发[1994]504号）的规定，女职工产假期间的生育津贴支付期限为国家规定的三个月。《河南省计划生育条例》中规定享受六个月产假，其延长三个月的产假津贴可由企业通过其他渠道解决。
参见：关于职工生育保险有关问题的复函（豫劳社函[2001]97号）
发布日期： 2001年7月9日
执行日期： 2001年7月9日
