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在给第三方工作中受伤算工伤吗 工伤申报日期是什么时候

发布时间:2021年12月13日 沈阳劳动纠纷律师  Tags: 在给第三方工作中受伤算工伤吗,工伤申报日期是什么时候

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在给第三方工作中受伤算工伤吗

  劳动者如果受了工伤,需要向当地劳动部门申请工伤认定,这是获得赔偿的前提,符合情况的才可以得到赔偿。那么在给第三方工作中受伤算工伤吗阅读完以下为您整理的内容,一定会对您有所帮助的。

  一、在给第三方工作中受伤算工伤吗

  在工作场所受伤,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应视为工伤。

  二、申请劳动工伤鉴定的流程

  1、首先需要向当地劳动部门申请工伤认定,这是获得赔偿的前提。

  2、填写一份工伤申请表,准备好身份证复印件和疾病证明书。

  如果单位同意工伤就请法人在相关位置签字,盖单位公章。待社保工作人员调查后出工伤认定书。如认定为工伤,就可报销相关治疗费用。

  另外一种是单位不同意认定工伤,则由被申请单位提供不是工伤证据,社保机构会根据被申请单位提供证据认定是否是工伤。

  还有一种情况老板就是根本不认你是他的工人,就要先请你收集有雇佣关系的相关材料,再提起劳动仲裁,根据仲裁结果再到社保相关机构做工伤认定。

  3、认定工伤后应当评残疾等级和丧失劳动能力程度,这是计算赔偿数额的依据。

  4、如果加工厂仍不赔偿,可以向当地劳动仲裁部门提起仲裁请求,由仲裁委员会依法裁决。裁决双方当事人不服裁决的,可以向当地人民法院提起民事诉讼,进入两审终审的诉讼程序。

  5、计算赔偿数额时都要依据《工伤保险条例》的规定,按照伤者上一年度月平均工资和全省职工上年度平均工资计算数额。

  三、申请工伤鉴定有时间上的限制吗

  1、《工伤保险条例》规定:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。

  2、用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。

  3、如果在工伤发生后一年内工伤职工不提出工伤认定,就相当于放弃权益。

  4、提出工伤认定申请应当提交下列材料:

  工伤认定申请表。

  与用人单位存在劳动关系的证明材料。

  医疗诊断证明书。

  5、劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》,并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。

  上面的是为您整理的最新的法律知识。综上可知,认定工伤后应当评残疾等级和丧失劳动能力程度,这是计算赔偿数额的依据。可见,多了解这些知识对我们生活是非常有帮助的。如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询我们的律师。

工伤申报日期是什么时候

  当员工发生工伤事故时,用人单位需要及时的进行工伤申报,社会保险行政管理部门会根据事故发生的实际情况来进行工伤认定,认定为工伤后可以享受工伤待遇,那么,工伤申报日期是什么时候下面跟着一起来了解一下吧。

  一、工伤申报日期是什么时候

  1、根据《工伤保险条例》第十七条之规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

  2、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

  3、简单来说,发生工伤后30天内,单位必须申报,单位不申报的,职工个人可在发生工伤一年内自己进行申报。

  二、工伤申报多久能批下来

  1、工伤申请书交了六十天之内会批下来,时间由《工伤认定办法》规定。

  2、根据《工伤认定办法》第十八条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

  3、工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

  4、劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。

  三、工伤申报的程序是怎样的

  1、单位职工因工伤害或职业病确诊之日起,应及时向参加工伤保险关系所在地的市、县级市劳动和社会保障行政部门报告,十五日内及时填写《职工申请工伤认定登记表》,申请工伤认定。

  2、向劳动和社会保障行政部门组织提交相应的材料。

  3、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。

  4、劳动保障行政部门在相应的时间内作出是否认定为工伤的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。

  以上是为您详细介绍的关于工伤申报日期是什么时候的相关内容,一般来说,用人单位进行工伤申报需要在事故发生后的三十日内提出申报,如果用人单位不申报的,员工可以自己提出工伤认定申请,若您还有什么法律疑问,欢迎咨询专业律师。



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